Empresa Socialmente Responsable

Ética y Gobernabilidad Empresarial

Para impulsar el primer pilar fundamental se trabaja con tres instrumentos:

Código de Conducta

• Principio 1: Derechos Humanos.
• Principio 2: Anticorrupción.
• Principio 3: Seguridad empresarial (Lineamientos de seguridad patrimonial).
• Principio 4: Responsabilidad con el medio ambiente (Compromisos con el entorno con involucramiento personal).
• Principio 5: Normas Generales.

Política de No Discriminación

• En cualquier proceso o actividad Industrias Cor SA de CV no Discriminará a los colaboradores por razón de raza, religión nacionalidad, sexo o cualquier otra condición personal o social ajena a sus condiciones de mérito y capacidad. 
• Centros de trabajo libres de acoso laboral y otras formas de violencia o intolerancia.
• Se promueve la igualdad de oportunidades.
• Las mujeres, madres cabeza de familia y mujeres en periodo de gestación serán tratadas con igualdad y sus derechos serán respetados.

Calidad De Vida En La Empresa

Para la segunda línea estratégica trabajamos tres pilares fundamentales de bienestar.

• Vinculación con la comunidad y su desarrollo.
• Apoyamos en el desarrollo de organizaciones de la sociedad civil.
• Actividades con impacto positivo en la sociedad.

Apoyamos de tres formas diferentes:

1. Voluntariado.
2. Colectas.

Donativos (Mantenemos nuestro compromiso para destinar el 1% de utilidades antes de impuestos para Inversión Social).

Cuidado y preservación del medio ambiente

• Respeto al entorno, los recursos y el medio ambiente para el presente y futuras generaciones.
• Sensibilización ante el cambio climático
• Acciones concretas para minimizar nuestros impactos ambientales.

Acciones concretas 

• Monitoreo a nuestra planta de tratamiento
• Bolsas ecológicas, libres de plástico
• Programa Adopta un Árbol, con apoyo de la CONAFOR
• Reciclaje de cartuchos de tinta a través del programa HP Partners
• Reciclaje de tapitas de plástico
• Comunicación y difusión de nuestros programas